OUR MISSION
事業コンセプト
人と企業の成長のために、人の事（ひとのこと）。
会社を大きく成長させ、社員が活き活きと働ける会社をつくりたい。その夢の実現に、どれほどの経営者が頭を悩ませているだろう。だからこそ私たちは、経営者の心にいつも寄り添い、「人事（ひとのこと）」でその想いを応援したいと考えています。明確な採用計画。社員を伸ばす教育や研修。そして、労務管理。個人事業主から上場企業まで。2,000社以上の実績をもとに、経営者のみなさまに、自身が持つ「解」を導き出すお手伝いをしています。ひとりの人の小さな成長や喜びが、企業を大きく強く育てていく。だから、人と企業を想いでつなぎ、仕事を楽しむ人を増やしたい。経営者と従業員、自社とお客様をつなぐ”＆”の役割を果たしたい。そして、安心・安全・安堵（あんど）の環境づくりをお手伝いしたい。フォーアンドという社名にはそんな想いを込めています。あらゆる経営は、すべて人の幸せのためにある。そう信じる、フォーアンドです。
SERVICE
事業概要
人事部の設立から、人事に関するお悩みまで。
人事戦略の最適化で、経営者の夢をお手伝いしたい。
個人事業主から上場企業まで2,000社以上の採用・研修の相談・運営実績をもとに、一緒に経営的観点から「ヒト」を考えさせていただきます。経営も商売も、すべては“人の幸せのため”にある。大きな幸せの中の要素の一つが業績であり、願望の達成であり、自己実現であると考えています。
要素の達成のために必要なヒト・モノ・カネ。この「ヒト」の分野であらゆるご要望にお応えしたいと思っております。「ヒト」にはそれぞれ人生というドラマがある。企業にもまた歴史があり、どちらも、今に臨みながら未来を紡いでいます。「ヒト」が、持っている能力を最大限に発揮できれば企業はもっと進化できる。だから、人事戦略の最適化こそ経営者の夢の実現のお手伝いであると私は考えます。
こちら人事部
経営理念やビジョン、そのビジョンに沿った採用、採用した人と組織、互いの歩みに沿った教育・育成がある。人事の実務を高い視点からトータルに見て、最適化する。人事部の立ち上げから、採用、面接、育成、退職まで。御社の成長発展に貢献するために、人事に関することはどんなことでもワンストップでお引き受けし、納得いただけるまで伴走させていただきます。
こちら人事部
MESSAGE
代表メッセージ
私の使命は、経営者・従業員、両方の立場において「『仕事は楽しい！』と思う人をひとりでも増やすこと」だと考えています。現在の日本では、会社のみならず、新入社員においても仕事のレベル、生産性の高さが求められ、一人ひとりへのプレッシャーも非常に大きくなっています。その中で、「人に言われた仕事」なのか「自分でしたいと思った仕事」なのか、どちらで仕事をしているかがとても重要です。それによって、企業にとっては生産性が、個人にとっては人生の充実度が全く違ってくると考えています。
経済環境はすぐに変えることができませんが、一人ひとりの気持ちのありようを変化させ、その人が幸せな人生を自ら作れるようになること。ひいては、それがその場を提供してくれた企業への感謝につながると思っています。
経営をされる上で、経営者のみなさんは「大きな会社にしたい」「利益を上げたい」「いい会社にしたい」、さまざまな構想をお持ちだと思います。それを一緒に形にしていきましょう！「ヒト・モノ・カネ」の「ヒト」の部分は何でもご相談ください。「働くことが人生の最大の喜び」を私自身が実践し、お客様のお役に立つことをお約束します。
先人たちが作ってくれた日本の資源を私たちの時代で食いつぶすことがあってはならない。次世代に残せるものを今、働く人たちで新たにつくりあげていくことに寄与したいと考えています。